行動変容のみが価値

チームのトータルで成果を出す/自分も含めてですが、配下の方の行動が変わらなければ効率よく成果は出せません ただ他人の方を動かすのは本当に難しい事です、どれだけ言葉を尽くしても、参考になる書籍を紹介してもなかなか変わらないものですが

鴨頭さんの言葉かすごくヒントになりました。動画ではコンサルタントの方を題材にお話しておられますが、配下の方の行動を変えて行くことに繋がっていくと思います。

1つだけ策をお伝えして、それをやったのか、できてなければいつやるのか、キチンとフォローして、伝え方をその方の個性に合わせて、繰り返し、繰り返しおこなっていく。

その結晶として初めて行動変容に繋がる!

じっくりじっくり進めて行く、非常に大切なことだと思います。

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一流のコンサルティング、どんな人からコンサル受ければいいのか迷ってる人必

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